Wir optimieren Deinen Bewerber-Funnel
Für einen guten Bewerber-Funnel berücksichtigen wir, an welchen Standorten Du welche Zielgruppen ansprechen möchtest. Wir beziehen die Ergebnisse aus regelmäßigen Umfragen zur Werbewirkung mit ein und berücksichtigen, welche Kanäle sich Studierende zur Ansprache von Arbeitgebern wünschen. Darüber hinaus lassen wir unsere Erfahrung aus über 20 Jahren Hochschulmarketing mit einfließen. Dadurch wissen wir, welche Maßnahmen gut funktionieren. Der Bewerber-Funnel berücksichtigt verschiedene Phasen der Bewerberansprache:
In der Aufmerksamkeitsphase positionieren wir Deine Arbeitgebermarke, um Bekanntheit und Attraktivität Deines Unternehmens innerhalb der Zielgruppe zu erhöhen.
In der Informationsphase schalten wir Online- und On-Campus-Kampagnen, damit Deine Zielgruppe die passenden Informationen über Dein Unternehmen bekommt.
In der Bewerbungsphase werden Deine Stellenanzeigen genau dort platziert, wo sie von interessanten Kandidaten gesehen werden.
