Employer Branding –
Die klügsten Köpfe rekrutieren
Erreiche High Potentials direkt auf dem Campus – bevor es der Wettbewerb tut. Campus Service entwickelt ganzheitliche Employer-Branding-Strategien, die Deine Arbeitgebermarke bei Studierenden sichtbar machen, qualifizierte Bewerbungen generieren und den Bewerber-Funnel nachhaltig füllen.
Als HR-Manager oder Employer-Branding-Spezialist suchst Du messbare Ergebnisse im Wettbewerb um die besten Talente. Wir liefern sie.
Voller Bewerbungseingang
Steigere den Eingang qualifizierter Bewerbungen messbar. Über crossmediale Kampagnen an bis zu 400 Hochschulen machst Du Deine offenen Stellen bei exakt der richtigen Fachrichtung sichtbar – vom Ingenieurwesen über BWL bis zur Informatik.
Sicherung von High Potentials
Gewinne die Top-Talente der besten Hochschulen für Dein Unternehmen. Über gezielte Standort- und Fachbereichsselektion erreichst Du exakt die Studierenden, die zu Deinen Anforderungsprofilen passen – mit minimalen Streuverlusten.
Arbeitgeberbekanntheit & -attraktivität
Baue Deine Employer Brand systematisch im Hochschulumfeld auf. Über Sichtbarkeit auf dem Campus, digitale Touchpoints und persönlichen Kontakt bei HR-Events wirst Du zum Top-Arbeitgeber in den Köpfen der Studierenden.
Der Bewerber-Funnel: Von Awareness bis Bewerbung
Unser Ansatz führt Studierende strukturiert durch alle Phasen des Recruiting-Funnels – von der ersten Wahrnehmung Deiner Arbeitgebermarke bis zur qualifizierten Bewerbung. Jede Phase wird mit den passenden Medien und Maßnahmen bespielt.
- Awareness: DOOH, Plakate und Großformate für maximale Sichtbarkeit
- Consideration: Mailings, Display Ads und Hochschuljobbörsen für gezieltes Interesse
- Engagement: Karrierestände, Promotions und HR-Events für persönlichen Kontakt
- Conversion: Bewerbungslinks, QR-Codes und Call-to-Actions für direkte Bewerbungen
Live-Kontakt mit Studierenden
Nichts überzeugt stärker als der persönliche Kontakt. Mit Karriereständen, Roadshows und HR-Events schaffen wir die Gelegenheit, Dein Unternehmen authentisch zu präsentieren und Studierende direkt in den Bewerbungsprozess zu führen.
- Promotionflächen an hochfrequentierten Campus-Standorten
- Karrierestände mit professionellem Set-up und Logistik
- Deutschlandweite Roadshows an Deinen Ziel-Hochschulen
- Strategieberatung für optimale Standort- und Terminselektion
Research
Zielgruppenanalyse nach Fachrichtung, Hochschule und Region für Deine Recruiting-Strategie.
Strategieberatung
Individuelle Beratung zur optimalen Positionierung Deiner Arbeitgebermarke im Hochschulumfeld.
Mediaplanung
Crossmediale Kampagnenplanung inklusive Budgetoptimierung und Standort-Empfehlung.
Dokumentation
Vollständiges Kampagnen-Reporting mit Fotodokumentation und Erfolgsmessung.
Lidl, Bundeswehr, EY, Deloitte u. a. – so gewinnen Arbeitgeber die Talente von morgen.
Employer-Branding-Cases ansehen