Dann wird es Zeit, dass Du Dich im aktuellen Arbeitnehmermarkt von der Masse und Deinen Mitbewerbern abhebst. Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen gute und ausreichend viele Nachwuchskräfte rekrutieren kann. Gründe für die Herausforderung sind oftmals:

• Geringe Arbeitgeberbekanntheit
• Unbekannte Arbeitgeberattraktivität
• Keine Early Talent Strategie

In der Aufmerksamkeitsphase positionieren wir Deine Arbeitgebermarke, um Bekanntheit und Attraktivität innerhalb der Zielgruppe zu erhöhen. Innerhalb der Informationsphase schalten wir Online und On Campus Kampagnen, damit Deine Zielgruppe die passenden Informationen über Dein Unternehmen bekommt und in der Bewerbungsphase werden Deine Stellenanzeigen dort platziert, wo sie auch gesehen werden.

Woher wir das Wissen?

Durch unsere ständigen Umfragen. Damit wissen wir genau, was die richtigen Medien in welcher Phase sind, um effizient zu planen und Dein Budget zu entlasten.

Unsere USPs für Dich:

Knowhow über

• die Zielgruppe, durch ständige Befragungen
• die Hochschulen und Werbemöglichkeiten, durch eigene Datenbanken
• die Werbewirkung von Medien, durch Umfragen und bisherige Kampagnenergebnisse

Top Konditionen

Durch exklusive Vermarktungsverträge mit Hochschulen bekommst Du bei uns Hochschulmedien ohne Zwischenhändler.

Du willst mehr Wissen, dann nutze unsere kostenlosen E-Books mit relevanten Insights zum Thema oder melde Dich für unsere kostenlosen Webinare an.